岗位职责：
1. 统筹分公司法务事务，制定并执行法务管理策略。
2. 主导法务团队建设，提升团队专业能力与协作效率。
3. 跨部门协作，参与目标设定与绩效考核体系搭建。
4. 优化组织结构设计，推动法务流程标准化。
5. 参与分公司重大决策，提供法律风险评估与建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证优先。
2. 具备领导力、沟通协调及团队建设能力。
3. 熟悉目标设定、绩效考核及组织结构设计方法。
4. 具备持续学习法律知识、更新管理理念的能力。