岗位职责：
1. 制定并执行销售战略，推动公司销售业绩持续增长。
2. 分析竞争情报，调整销售策略以应对市场变化。
3. 主导财务预测，为销售决策提供数据支持。
4. 跨部门协作，优化销售流程，提升客户满意度。
5. 参与公司管理，规划销售团队发展路径。
任职要求：
1. 本科及以上，管理、营销。
2. 具备高级管理职位经验，熟悉销售全流程。
3. 精通竞争情报分析，擅长财务预测。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力。
5. 有持续学习市场动态及销售技巧的能力。