岗位职责：
1. 完善合同审查与风险防控机制。
2. 统筹处理重大法律纠纷，制定诉讼策略并推进执行。
3. 协同业务部门开展合规培训，提升全员法律意识。
4. 参与公司战略决策，提供法律可行性分析与建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证优先。
2. 具备5年以上法务管理经验，有复杂案件处理经验。
3. 具备持续学习法律知识及技术发展的能力。