岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,推动业务持续增长与市场拓展。
2. 主导销售团队管理,提升团队整体业绩与专业能力。
3. 运用PEST分析工具,为业务决策提供数据支持与策略建议。
4. 推动销售流程优化与变革管理,提升运营效率。
5. 参与公司领导力发展项目,培养销售管理人才。
任职要求:
1. 本科及以上,3-5年销售管理或相关领域工作经验。
2. 具备战略规划与决策支持系统应用能力。
3. 拥有优秀的领导力、团队协作及跨部门沟通能力。
4. 熟悉咨询服务业运作模式者优先。
5. 具备持续学习与适应变革的能力。