岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,运用PEST分析推动业务增长。
2. 领导销售团队,完成销售目标,持续改进销售流程。
3. 参与决策支持系统构建,为管理层提供数据支持。
4. 主导团队建设与领导力发展,提升团队整体效能。
5. 负责项目管理,确保销售项目按时按质完成。
任职要求:
1. 本科及以上,3-5年销售管理或相关领域工作经验。
2. 具备战略规划、变革管理能力,熟悉决策支持系统。
3. 拥有出色的领导力、团队建设及项目管理能力。
4. 具备持续改进意识,熟悉库存管理流程者优先。
5. 优秀的沟通协调及跨部门协作能力。