岗位职责:
1. 主导需求收集工作,与多方沟通明确业务需求。
2. 负责需求优先级排序,制定合理需求计划。
3. 开展需求验证,确保需求准确性和可行性。
4. 管理需求变更,维护需求跟踪矩阵。
5. 参与需求评审,协同团队完善需求方案。
任职要求:
1. 本科及以上,1-3年相关工作经验。
2. 具备需求收集、分析、管理能力。
3. 熟悉需求评审、变更管理流程。
4. 有良好沟通协作与逻辑思维能力。
5. 具备持续学习新方法的能力优先。