岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,运用PEST分析推动业务增长。
2. 领导销售团队完成业绩目标,提供决策支持与变革管理。
3. 跨部门协作优化销售流程,提升客户满意度。
4. 参与领导力发展项目,培养销售梯队人才。
任职要求:
1. 本科及以上学历,1-3年销售管理或相关领域经验。
2. 具备战略规划能力,熟悉决策支持系统应用。
3. 拥有优秀的领导力、团队管理及变革推动能力。
4. 具备持续学习意识,适应咨询服务业快速变化。