岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,达成年度销售目标。
2. 主导市场分析,运用PEST模型指导业务布局。
3. 领导销售团队,推动团队能力建设与绩效提升。
4. 协同跨部门资源,优化决策支持系统。
5. 参与公司变革管理,推动业务模式创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 1-3年销售管理经验,具备战略规划能力。
3. 擅长数据分析,能独立完成市场洞察报告。
4. 具备优秀的领导力与跨部门协作能力。
5. 有咨询服务业背景或决策支持系统经验者优先。