岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,推动业务持续增长。
2. 运用PEST分析工具,洞察市场趋势,提供决策支持。
3. 领导销售团队,进行领导力发展及团队能力建设。
4. 主导销售变革管理,优化销售流程与体系。
5. 协同跨部门资源,确保销售目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上,专业不限,1-3年销售或相关管理经验。
2. 具备战略规划与决策支持系统运用能力。
3. 拥有出色的领导力、变革管理及团队协作能力。
4. 熟悉咨询服务业,有相关项目经验者更佳。
5. 具备持续学习与适应变化的能力。