岗位职责:
1.统设计与开发： 主导公司信息化软件系统（ERP、WMS、OA、MES等）的需求分析、设计、开发、测试、部署及维护工作，确保系统的功能、稳定性和安全性满足公司业务发展需要。
2.系统优化与问题解决： 定期对各系统进行性能评估，解决系统开发和应用中的技术难题，进行必要的技术优化，确保系统高效稳定运行。
3.数据安全与权限管理： 负责公司信息系统的权限管理，确保数据的安全性和合法性，预防数据泄露和系统漏洞，推动数据的加密与备份方案。
4.网络与通信管理： 负责公司内部网络和通信设施的建设与维护，确保公司各分部及各个系统间的通信畅通无阻，保证网络的稳定与安全。
5.跨部门沟通与协调： 与各业务部门密切合作，了解并梳理业务需求，定期汇报信息化系统运行情况，推动系统功能迭代与升级，提升工作效率。
6.团队管理与培训： 建立和完善部门的工作流程、制度与规范，负责团队建设、人员培训及绩效考核，确保团队成员不断提升技术能力与工作效率。
7.项目管理与推进： 统筹信息化项目的计划、进度、资源调配和质量控制，确保各项系统开发与上线的顺利进行，按时完成项目交付。
岗位任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机软件、信息管理、自动化等相关专业。;
2.经验要求： 5年以上信息化系统开发与管理经验，至少3年以上信息技术团队管理经验，有大型制造业或跨国公司信息系统建设经验者优先。
3.技能要求：
1）熟悉主流开发语言（如Java、C#、Python等），有较强的编程能力，能够根据业务需求进行系统开发和调优；
2）熟悉常用数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server等）的设计与优化，能够独立完成数据库架构设计、性能调优及故障排查；
3）熟悉ERP、WMS、OA、MES等企业信息系统的实施与优化，具有较强的系统集成经验；
4）具备系统架构设计、API接口开发、数据迁移等方面的经验，能够支持复杂信息系统的架构与运营。
4.能力要求：
1）优秀的分析能力和快速学习能力，能够迅速理解业务需求并转化为信息系统的解决方案；
2）良好的团队管理与领导能力，能够带领团队高效协作，完成信息化项目的目标；
3）较强的沟通与协调能力，能够与各部门密切合作，理解其业务需求并推动系统的实施与改进；
4）具备较强的问题解决能力，能够在系统出现故障时及时响应，快速定位问题并解决。
5.其他要求：
1）具有较强的工作责任心和较高的抗压能力，能够应对多任务的工作环境；
2）具备信息系统安全和数据隐私保护意识，能够确保系统的合规性和安全性。
加分项
有以下行业经验：其他制造业