岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划的制定与实施,推动战略目标达成。
2. 负责战略执行过程的监控与调整,确保战略有效落地。
3. 制定并实施增长战略,推动公司业务多元化发展。
4. 跨部门协作,整合资源以支持战略实施。
5. 参与公司管理路线规划,助力组织能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 1-3年战略管理或相关领域工作经验。
3. 具备战略实施、调整及多元化战略规划能力。
4. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力。
5. 具备持续学习与适应战略变化的能力。