岗位职责:
1. 主导公司技术战略规划,制定并实施技术发展路线图。
2. 运用PEST分析工具,评估技术趋势对业务的影响,提供决策支持。
3. 领导技术团队进行变革管理,推动技术创新与流程优化。
4. 跨部门协作,确保技术方案与业务目标高度契合。
5. 参与领导力发展项目,培养技术团队的核心能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,5-10年技术管理经验。
2. 具备战略规划能力,熟悉PEST分析等决策支持系统。
3. 拥有卓越的领导力,能推动团队变革与创新。
4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
5. 有咨询服务业经验或持续学习新技术能力者优先。