岗位职责:
1. 主导公司技术战略规划,结合PEST分析制定技术发展路线。
2. 领导技术团队完成系统架构设计,提供决策支持系统建设方案。
3. 统筹技术变革管理,推动跨部门协作实现业务目标。
4. 指导团队能力建设,完善技术人才培养体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或管理相关专业优先。
2. 1-3年技术管理或咨询行业经验,具备战略思维。
3. 精通至少一种决策支持系统开发框架。
4. 具备优秀的领导力及变革管理能力。
5. 有咨询服务业背景或决策系统实施经验者优先。