岗位职责：1. 运维团队管理
• 负责运维团队的日常管理工作，包括人员分工、任务分配、绩效考核等，确保团队高效运转。
• 制定运维团队的培训计划，提升团队成员的技术水平和业务能力，建设人才梯队。
2. 运维体系搭建与优化
• 建立和完善运维管理体系，包括运维流程、规范、标准操作手册（SOP）等，确保运维工作的标准化和规范化。
• 推进运维自动化建设，引入自动化工具和平台，提高运维效率，降低人工操作风险。
• 定期对运维体系进行评估和优化，根据业务发展和技术变化，持续改进运维流程和服务质量。
3. 运维项目管理
• 负责运维项目的全生命周期管理，包括项目规划、实施、监控和验收，确保项目按时、按质完成。
• 组织制定项目运维计划，明确项目目标、里程碑、资源需求等，并跟踪项目进度，及时解决项目中出现的问题。
• 协调项目相关各方（如开发团队、供应商、客户等）的沟通与合作，确保项目顺利推进。
4. 系统运维保障• 监控公司各类系统的运行状态，及时发现并处理系统故障，确保系统的高可用性和稳定性。• 负责系统性能优化，通过分析系统运行数据，提出优化建议并组织实施，提升系统性能和用户体验。• 制定系统备份策略和灾难恢复计划，定期进行备份和恢复演练，确保数据的安全性和可恢复性。
5. 运维成本控制• 负责运维成本的预算编制和控制，合理规划运维资源，降低运维成本。• 定期分析运维成本支出情况，找出成本控制的关键点，提出优化措施并推动实施。