岗位职责：
1.策略规划与账号管理，基于公司品牌战略与特性，制定小红书平台运营规划，明确内容方向、流量策略与转化目标，并拆解落地执行。
负责品牌官方账号（及矩阵账号）的搭建与日常维护，包括账号人设塑造、主页优化、调性统一，确保品牌形象精准传递。
持续跟踪小红书平台规则、算法机制、热门玩法及新兴功能（如直播、小清单等），快速适配并融入运营策略，保障账号合规运营与创新增长。
2.内容策划与创作执行
主导内容选题策划，输出高适配性内容方案，涵盖图文笔记、短视频、直播脚本等多种形式。
独立完成或协同团队进行内容创作，撰写具备 “网感” 与传播力的小红书风格文案，熟练运用热门话题、精准标签优化内容曝光。
3.用户运营与社区维护
实时监测账号评论、私信与 @提及，以符合品牌调性的风格及时响应，处理用户咨询、投诉与建议，维护良好品牌口碑。
深度挖掘用户反馈与评论内容，提炼用户需求与产品改进建议，形成洞察报告反哺产品部与市场部。
4.数据驱动与效果优化
每日/周 / 月监控账号核心数据，包括阅读量、互动率（点赞 / 收藏 / 评论）、粉丝增长、爆文率、引流转化率等，熟练使用千瓜、新红等工具进行数据拆解。
定期输出运营数据分析报告，总结内容亮点与问题，提出策略优化方案并落地执行，持续提升运营效果。
负责小红书聚光平台效果广告投放（如有），制定投放策略、搭建计划、精准定向，监控预算消耗与 ROI，通过 A/B 测试优化素材与出价策略。
任职要求
1.基本条件
本科及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先；经验优秀者可放宽至大专学历。
1-3 年小红书平台独立运营经验（资深岗需 3 年以上），有广告、设计所属行业 经验或成功案例者优先，面试需附作品集 / 运营账号案例。
小红书重度用户，深度理解平台内容生态、用户偏好与 “种草” 逻辑，熟悉平台规则与合规要求（如广告法、品类宣传限制）。
2.核心技能
文案功底扎实，具备强 “网感” 与创意能力，能精准捕捉热点并结合产品输出内容。
具备数据敏感度与分析能力，能通过数据洞察优化运营策略，结果导向明确。
熟练使用小红书创作工具、数据分析工具（千瓜 / 新红）、基础设计工具（Canva / 稿定设计）与视频剪辑工具（剪映）。
具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神与抗压能力，能适应平台热点快速响应需求。
加分项
有品牌小红书账号 0-1 从冷启动到万粉以上的运营经验。
具备私域运营经验，熟悉 “小红书→企微 / 社群→复购” 转化链路。
拥有丰富的行业 KOC/KOL 资源储备。。