岗位职责
1.负责HR领域的信息化系统在交付及运营过程中的质量把关，包括体系建设及具体落地跟进；
2.与研发团队、业务分析团队共同跟进业务需求，并制定相应的测试用例以及测试计划，拉通团队其他测试人员共同把具体的测试计划落到实处确保产品交付质量；
3.跟进运营过程中的故障以及其他质量问题，主导质量相关的过程复盘以及对应改进计划的制定、落实。
岗位要求
1.统招本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，具有3年以上测试工作经验;
2.熟悉软件的开发及测试流程，具备扎实的软件测试理论知识和丰富的测试经验，掌握常用测试用例设计方法，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力；
3.熟悉测试常用的Python、Shell等脚本语言，有具体的Python项目开发经验优先；
4.良好的业务理解能力和开放的合作心态，有HR业务经验或者企业级信息化系统开发经验优先。
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