一、岗位描述：
1、负责对接设计部和各店的业务，沟通和了解客户情况和需求，跟踪设计部的业务进度，及时解决业务中出现的问题，确保按时按质完成。
2、领导和管理设计团队，了解团队成员的设计水平和特点，合理分配成员的设计任务，提升团队整体设计水平和工作效率。
3、关注行业设计趋势，定期组织团队进行学习和交流，不断引入新的设计理念和技术，保持公司设计的创新性和竞争力。
4、审核设计作品，对设计质量进行严格把关，负责设计部所有业务的审稿、定稿、交付，确保每一个项目都能达到客户满意。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，设计、艺术等相关专业背景，形象好、气质佳、普通话标准；
2、具有5年以上的设计相关工作经验，3年及以上设计团队的管理经验；
3、具备出色的设计能力与审美水平，对设计有一定的创意及深度的理解，熟练掌握设计的各种技能，能熟练运用PS、AI，AE、C4D等主流设计软件。
4、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够有效激励团队成员，推动团队发展，能够与客户建立良好的关系，提供优质的服务体验；
5、具备较强的责任心、细心和耐心，工作认真负责，有良好的团队协作精神和较强的应变能力，能够处理工作中的突发情况；
6、大小周休息；
7、福利待遇：提供食宿、缴纳五险一金、每年一次免费健康体检、每年一次公司团建、带薪年假、生日福利等。