岗位职责：
1. 负责BOSS直聘产品、海外产品、工具型产品设计，创造力和创新能力强，参与产品的规划，深度理解业务需求，掌握多种需求分析与设计调研方法并能拆解设计，有效有节奏的落地设计想法，带动业务增长；能够挖掘潜在的设计机会，拓展设计空间与价值，严谨有逻辑的目标拆解方法和结果。
2. 在设计中，通过多样化的设计手段方法，清晰判断问题，提出合理的解决方案，最终保障产品的良好体验和用户口碑，设计高效好用的求职招聘工具。
3. 沉淀自己的设计方法，并能复用在其他业务中；独立完成产品的UE/UI设计、文档撰写、跟进项目上线效果、以及数据的观测。
4. 参与团队内部设计经验及方法分享，与团队成员共同成长。
岗位要求：
1. 1年以上工作经验，有独立负责全链路设计经验者优先。
2.善于沟通，富有创新力，具备团队合作精神，有owner精神；能很好的阐述设计观点和设计价值，影响业务团队并拿到正向结果；
3.英文听说读写流利，有海外留学&工作经验者优先；
4.能独立担当和应对工作，安排优先级及确保任务的按时有效开展，适应工作中的变化，吃苦耐劳，保持乐观精神；
5. 逻辑思维强、有宏观和微观思维的转换能力。
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。