岗位职责：
1、店态升级项目落地与标准制定：负责公司核心店态升级改造项目的全程执行管理，确保项目按计划节点推进与落地。参与制定并优化门店软装执行标准与规范，确保全国门店形象统一性。
3、展会/展厅项目软装全流程管理：独立负责大型展会、展厅等重点项目的软装方案深化设计（基于品牌调性与空间规划）。精准核算软装物料清单 (FF&E) 及项目成本，进行预算控制。负责软装物料的供应商对接、下单、跟单及物流协调，确保物料按时按质到位。主导展会/展厅现场的软装陈列摆场执行与效果把控，解决现场突发问题。
4、重点城市门店项目支持与落地：跟进落实重点城市新开门店或改造门店项目的软装相关工作。协调内外部资源，确保门店软装部分按时、按标准完成。
5、门店软装方案设计与指导：根据门店平面布局方案及产品出样要求，进行软装方案设计（包括家具、灯具、饰品、地毯、窗帘等选型与搭配）。编制详细的软装物料配置清单并进行成本核算。对门店开业或调整期的软装陈列摆场提供专业指导，确保设计效果呈现。
6、项目验收与整改跟进：负责建店完成后的软装部分验收工作，严格对照标准检查效果与质量。针对验收发现的问题，出具专业、清晰的整改意见报告。主动跟进整改进度，协调各方资源直至问题解决，确保最终交付品质。
任职资格：
1、教育背景： 室内设计、环境艺术设计、陈列设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：5年以上商业空间（零售门店、展厅、酒店、样板间等）软装设计、项目执行或管理相关工作经验。
3、有独立负责大型项目（特别是店态升级、展会展厅项目）从方案到落地全流程经验者优先。
4、具备丰富的现场摆场指导及问题解决经验。
核心能力：
1、精通软装设计： 具备优秀的审美能力、色彩搭配能力和空间氛围营造能力，熟悉各类软装材质、家具、灯具、饰品品牌及市场。
2、强大的执行力与项目管理能力： 能高效推动项目进展，管理多任务并行，严格把控时间节点、成本预算和交付质量。
3、优秀的成本意识与核算能力： 能精准进行软装物料清单核算及成本控制。
4、出色的沟通协调能力： 能够有效与内部团队（设计、采购、工程、运营）、外部供应商、施工方等进行高效沟通协作。
5、注重细节与品质： 对软装呈现效果有高标准要求，具备敏锐的质量洞察力。
6、解决问题能力： 能快速响应并解决项目执行过程中出现的各种问题。
7、熟练使用设计软件： 熟练使用 AutoCAD, SketchUp, Adobe Photoshop, Illustrator, PowerPoint 等设计及办公软件（方案表达与清单制作）。
8、适应出差： 能适应项目需要的全国范围短期出差（特别是展会期间和门店开业高峰期）。