岗位职责：（目前项目较多较紧，10月15日以前加班情况会比较多，基于此，研发项目奖金同样有所提高）
1、负责能源产品数字控制软件需求分析、方案设计；
2、负责数字控制软件设计、算法优化、故障定位和解决。
3、负责相关设计文档及其它技术文档的编写；
4、负责产品全生命周期维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程师及相关专业，8年以上电源产品开发相关工作经验；
2、从事电源及相关行业工作，精通PFC、LLC等常见AD/DC、DC/DC拓扑等工作原理；熟悉模拟、数字电路、自动控制原理、电力电子等基础知识；
3、熟悉TI常用DSP控制芯片，如2808或2812或28335，能够熟练运用C语言进行DSP编程，熟悉CCS开发环境；
4、熟悉数字电源控制算法、环路数字补偿设计、MATLAB控制仿真等；
5、具备逆变器、变频器、直流电源或开关电源等产品数字控制系统开发经验优先；
6、创新思维，具备良好的理解和综合分析能力，能与团队良好协同，有较强的自我驱动能力及一定抗压能力。
薪酬福利：
1.薪资待遇：月薪（35-45K）+季度绩效（1/3个月薪资）+年终奖（1.5个月薪资）；
2.五天八小时工作制周末双休，加班可调休或折算工资，公司为在职员工提供五险一金；
3.员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4.员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训；
5.员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。