关于我们：
有梧文旅（Uwood）是一家高端教育文旅品牌。我们以“繁茂梧桐，生生不息”为核心理念，超越传统旅行，专注于为高知家庭提供沉浸式文化探索与成长体验。我们致力于将每一次旅程升华为多维的成长旅程，让青少年在“抵达之外，收获新知”。
一、职位使命
作为青少年产品线的掌舵人，您将负责定义和打造有梧文旅（Uwood）在青少年冬夏令营领域的顶级产品矩阵。您的使命远不止于“做行程”，而是深度洞察中国家庭的教育焦虑与成长渴望，将先进的教育理念、深度的文化内核与独特的营地体验相融合，为中国青少年打造独一无二的、能对其人生产生积极影响的“第二课堂”和“成长里程碑”，构筑Uwood在高端青少年研学领域的绝对领导力。
二、核心职责
1、战略与规划：
制定青少年产品线的中长期发展战略和年度产品路线图，对产品线的市场规模、品牌声誉和财务目标（P&L）负责。
持续进行市场调研、竞品分析及用户访谈，敏锐捕捉全球教育趋势与青少年兴趣变化，确保产品创新性与前瞻性。
2、产品研发与设计：
主导冬夏令营产品的从0到1全流程开发，包括但不限于：主题设定、课程体系搭建、活动策划、导师资源整合、营地选址与合作、安全保障方案设计等。
将“教育属性”深度融入产品骨髓，与国内外教育专家、学者、非遗传承人、艺术家、科学家等合作，共同研发拥有自主知识产权的“旅课”体系，确保产品的专业性和稀缺性。
严格把控产品的每一个体验细节，确保其符合Uwood高端品牌定位，为家长提供“可感知的成长回报”。
3、资源整合与管理：
开拓并维护与国内外优质营地、教育基地、科研机构、大学、博物馆的战略合作关系，构建坚固的、排他性的资源壁垒。
负责顶尖导师、教练及课程专家的招募、培训与管理，打造一支高素质的课程交付团队。
4、跨部门协同：
与市场部协同，为产品提供核心卖点与内容，支持品牌传播和精准获客。
与销售团队协同，提供必要的产品培训，并收集一线反馈以驱动产品迭代。
与运营团队协同，确保产品从报名到售后的高品质交付，优化用户旅程体验。
三、任职资格
必备条件：
1、本科及以上学历，8年以上教育、旅游或相关行业经验，其中至少5年专注于青少年研学、营地教育或素质教育产品的开发与管理经验，有成功的爆款产品案例。
2、对PBL项目制学习、STEAM教育、社会情感学习（SEL）、户外探险教育等至少一种教育理念有深刻理解和实战应用经验。
3、拥有丰富的教育专家、营地、高端目的地资源，具备极强的资源整合和谈判能力。
4、具备卓越的产品规划、用户洞察和商业思维能力，能独立完成商业计划书（BP）和产品方案。
5、出色的领导力、沟通协调能力和项目管理能力，对品质有极致的追求。
我们强烈期望您：
1、是一位终身学习者，对教育充满敬畏与热情，深刻认同“教育赋能成长”的理念。
2、具备全球化的视野，熟悉国内外高端营地产品，能将其精华进行本土化创新。
3、具备极强的同理心，既能理解孩子的兴趣，也能洞察高知家庭的需求与焦虑。
4、拥有极强的责任心和抗压能力，能接受项目期的加班和出差。
四、我们为您提供
1、一个极具潜力的赛道和一个高端品牌的平台，让您的教育理想得以实现。
2、绝对的授权和预算支持，去打造您心目中理想的青少年教育产品。
3、具有竞争力的薪酬方案（固薪+绩效奖金+期权激励）。
4、与全球顶尖教育专家和资源合作的机会，持续提升个人专业视野。
5、子女优先参与Uwood各类教育项目的特权。
高顿集团背景简介;
1、高顿咨询是中国知名的财税学习平台；
2、准上市公司，16年历史，全国42家分公司，10000多名员工业务，覆盖100座城市;
3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问；
4、先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资；2020年获得腾讯D轮融资，是一家准上市企业
5、16年来累计服务企业客户150,000家，培训学员1000,000人；
6、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作；
7、销售额2014年3亿，2015年5亿，2016年8亿，2017年13亿，2018年突破20亿，2020年突破50亿，行业标杆企业；
核心价值：客户第一，以奋斗者为本；以正立心、以信执行、以责育怀、以拼为本、以韧成事。