岗位职责：
1、标准体系建设：负责公司标准化体系的规划、设计与完善，根据行业发展趋势和公司战略需求，制定标准化工作目标和计划，确保公司标准化工作与国家、行业、公司标准要求接轨。
2、标准制定与修订：组织开展公司内部技术标准、管理标准和工作标准等标准的制修订工作，收集、整理国内外相关标准资料，结合公司实际情况，编制符合公司运营需求的各类标准文件，并定期对现有标准进行审查和更新。
3、标准实施与监督：推动公司各类标准的贯彻执行，组织开展标准宣贯培训活动，确保员工熟悉并遵守相关标准；定期对标准执行情况进行监督检查，及时发现并解决标准执行过程中存在的问题，提出改进措施和建议。
4、标准化项目管理：负责标准化项目的立项、组织实施和验收工作，协调各部门资源，确保项目按时、高质量完成；参与公司新产品、新工艺、新技术的研发过程，从标准化角度提供技术支持和指导，确保研发成果符合相关标准要求。
5、外部沟通与协调：与国家标准化管理部门、行业协会等保持密切联系，及时了解最新的标准动态和政策法规；代表公司参与行业标准的制定和修订工作，提升公司在行业内的标准化话语权和影响力。
6、标准化文档管理：建立健全标准化文档管理体系，对公司各类标准文件、资料进行分类整理、归档保存，确保文档的完整性、准确性和可追溯性；为公司各部门提供标准化文档查询和借阅服务。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，[相关专业，如机械工程、电子技术、质量管理、标准化工程等] 专业优先。
2、工作经验：具有 6年及以上标准化工作经验，熟悉标准化工作流程和方法；有参与行业标准制定或大型标准化项目实施经验者优先。
3、专业技能：熟悉国际、国家及行业相关标准，具备较强的标准解读和应用能力。 并熟练掌握标准化体系建设、标准制修订等专业知识，能够独立完成各类标准文件的编制工作。 具备良好的数据分析和处理能力，能够通过对标准执行情况的数据统计和分析，发现问题并提出改进建议。
4、职业素养： 工作严谨细致，注重细节。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的关系，推动标准化工作的顺利开展。 具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业标准的变化和公司发展的需求。
5、证书要求：熟悉 ISO 体系、GB/T 等标准，持有 [注册标准化工程师 / 质量管理体系审核员] 等证书者优先。