岗位职责：
1、承担新项目的游戏设计职责，具备成熟的游戏架构设计理论，领导并参与核心游戏玩法、核心系统和核心数值的设计工作，确保创新的游戏体验；
2、深入了解市场及目标消费群体需求，进行用户需求调研和用户行为分析；
3、对项目阶段目标进行验收和审核，把握游戏的产品质量、美术风格、技术要求，全方位把控游戏品质；
4、负责团队的梯队建设和日常管理。
任职要求：
1、有中重度微信小游戏产品开发成功经验，有RPG、卡牌、放置等类型游戏成功经验优先；
2、5年以上游戏制作人领域相关工作经验，有作为项目负责人主导游戏项目从0开发到上线的完整研发经验；
3、具有敏锐的市场触觉，拥有快速精准的产品分析能力和独特的游戏行业思维；
4、熟悉玩家心理，有一定的市场数据分析能力，对用户需求及其衍生体验有深入见解；
5、优秀的团队组建和管理能力，包括但不限于冲突管理、时间管理、目标管理等，具有较高的个人领导魅力；
6、有良好的沟通能力和学习能力，思维逻辑严密清晰，不拘泥套路，能够自我创新。
工作地点，北京/成都/广州/深圳均可
持有出版专业及相关专业的职业资格证书者优先录用