岗位职责
1、产品方向与立项把控：基于游戏市场趋势（含国内外用户需求、品类动态），提出产品核心制作理念，确定差异化产品方向；主导项目立项，制定清晰的商业化目标与用户定位，对产品长期发展战略负责。
2、全流程项目管理：制定精细化研发计划（含里程碑节点、资源分配方案），把控项目进度与质量，预警并解决开发风险（如版本延期、资源不足等）。在快速迭代需求下，灵活调整项目节奏与人力资源分配，确保从 0 到 1 实现产品上线及后续优化。
3、核心设计与质量管控：负责游戏整体架构、核心玩法及主系统功能设计，参与数值平衡、剧情脚本、关卡设计等细节打磨。统筹游戏性、画面风格、程序性能等全维度质量验收，确保产品体验符合预期。
4、团队与资源协调：组建并培养核心研发团队，制定团队成长计划。对接发行、运营等内外部团队，协调技术、美术、渠道等资源，提升跨部门协作效率，推动项目高效落地。
5、工作室管理与战略落地：负责工作室日常运营管理，建立标准化开发流程；基于市场数据与竞品分析（头部产品玩法、运营策略），指导产品迭代方向，优化商业化表现。
任职要求：
1、经验背景：5 年以上一线游戏研发经验，至少 2 年游戏制作人经验。具备从 0 到 1 完整产品上线经历，主导过月流水 5000 万级以上产品者优先；
2、项目能力：熟悉 SLG（cok-like、rok-like、率土-like）、SLG+X、轻量化SLG等品类研发全流程，有海外产品经验者优先；
3、市场与用户洞察：深入理解游戏市场动态，擅长分析不同类型用户需求及转化路径，能通过数据指标（如付费率、留存率）指导产品方向与优化策略；深度游戏玩家，对玩法创新、用户体验有极致追求。
4、团队管理：拥有核心团队组建与管理经验，具备优秀领导力、沟通协调能力及执行力，能激励团队攻克难点，推动项目高效推进。
5、个人特质：热爱游戏，具备极强的创作欲与大局观。逻辑清晰，能快速响应市场变化并调整产品策略。
SLG制作人及团队