工作职责:
1.对产品设计方向和最终品质把控和负责；
2.参与游戏玩法、数值、功能框架搭建、技术方案制定、美术风格定位等；
2.充分调动团队相关成员积极性，促进团队良性发展和进步；
4.负责对游戏的系统结构设计、框架设计及玩法系统设计等进行把控；
5.负责团队的梯队建设和日常管理。
任职资格:
1.本科及以上学历，5年以上游戏制作经验；
2.两年以上休闲游戏制作人经验，3年以上游戏产品核心团队管理经验；；
3.参与过至少一款成功游戏（休闲类游戏）的完整制作过程；
4.有能力将一个游戏从概念发展到最终成形的产品; 具备追求卓越的精神，有较好的创新能力、研究能力、团队协作和抗压能力；
5.有较强的事业心和开拓创新意识，有管理理念，有良好的人格魅力，抗压能力强。