岗位职责：
1、项目立项：负责武侠类RPG的开发，熟悉项目前期市场调研、用户分析、项目定向等工作；
2、组织管理：负责项目团队任务安排、各职位的协调、项目阶段汇报、团队成员能力培养、指导激励，保持团队成员的工作激情；
3、产品设计：全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等；
4、项目管理：全程管理项目产品开发，编制项目开发计划，调配开发资源，识别和控制项目风险，有效控制项目开发过程和项目质量；
5、协调管理：负责项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作；
能力要求：
1、对武侠游戏无比的热爱，对游戏的战斗平衡性、博弈关系有深刻的理解与方法论积累；
2、5年及以上团队管理经验，团队规模不小于20人；
3、深入了解游戏开发各个环节，对武侠产品有深入研究，至少3年以上武侠产品开发经验；
4、熟练掌握整个游戏产品开发，对策划、程序、美术、测试工作有一定理解；
5、善于挖掘团队潜力， 良好的团队合作精神，善于倾听，善于沟通；
6、精通把握市场及玩家动态， 合理制定产品规划 ；
7、精通项目管理，有多项目并行开发管理经验者优先。