核心职责：
1、战略规划：制定3-5年产品战略，结合跨境电商趋势（如新兴市场、合规政策）与公司定位，规划产品路线图。建立动态产品组合管理机制，通过淘汰低效SKU、聚焦高潜力品类（如细分赛道爆款）优化资源配置，确保战略与业务目标一致。
2、全生命周期管理：主导市场调研至产品定义全流程，把控新品开发与老品迭代节奏。建立产品评估体系，定期优化产品策略，针对滞销品快速调整定位或促销清仓，提升市场竞争力。
3、市场洞察与创新：通过竞品分析（如价格带、流行趋势、功能差异等）与用户行为研究（如关键词、评价、社交媒体反馈）挖掘差异化需求，推动产品创新，优化用户体验以提升品牌溢价能力。
4、跨部门协同与执行：统筹研发、供应链、市场等部门资源，建立敏捷协作机制，解决开发瓶颈。
5、商业化运营：制定上市策略与推广方案，搭建数据监控体系（如转化率、客单价），优化成本结构，动态调整定价策略，确保利润目标达成。
任职要求：
1、经验背景：5年以上跨境电商产品管理经验，熟悉时尚品类特征（箱包、首饰、服饰、配饰等）有成功打造爆款案例（如单品年销超千万）。
2、核心能力：用户洞察驱动创新，具备供应链协同经验，英语商务沟通流畅者优先。
3、素质要求：具备战略眼光，统筹规划能力、结果导向强，擅长数据决策，团队领导力突出。
福利待遇：
1、入职购买五险一金，享受国家法定节假日、年假、工龄奖、节日礼品、不定期工作聚餐、团建活动等；
2、其他补贴：全勤奖、加班费、加班餐补、工龄奖等；
3、一对一导师带教，针对性的技能和业务能力培训、指导；
4、1年1-2次晋升调薪机会，拥有良好的晋升空间（专业/管理）