岗位职责
1. 负责制定焊接工艺规程和焊接工艺评定方案，根据产品要求和生产实际情况，选择合适的焊接方法、焊接材料和焊接参数。
2. 对生产现场的焊接工艺进行指导和监督，确保供应商按照工艺要求进行操作，及时解决焊接过程中出现的技术问题，保障焊接质量和生产进度。
3. 参与新产品研发中的焊接工艺设计，从焊接角度提供技术支持，与研发团队协作，优化产品焊接结构设计，提高产品的可焊性和焊接质量。
4. 负责焊接质量控制，制定焊接质量检验标准和流程，对焊接产品进行质量检验和评估，分析焊接缺陷产生的原因，提出改进措施并跟踪落实情况。
5. 收集和整理焊接技术资料，跟踪国内外焊接技术发展动态，开展焊接新技术、新工艺的研究和应用，推动公司焊接技术水平的提升。
任职要求
1、本科学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关专业。
2、具有5年及以上焊接工程师工作经验，有大型制造企业、机械加工、汽车制造、压力容器制造等行业工作经验者优先考虑。
3、熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊、电阻焊、激光焊等）的原理、工艺和操作规范，能够熟练编制焊接工艺文件。
4、掌握焊接质量控制方法和检测技术，熟悉焊接缺陷的分析与处理方法，具备较强的解决实际问题的能力。
5、熟练使用绘图软件，能够进行焊接工艺图设计和焊接结构设计；熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和数据分析能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。