岗位职责：
1.负责制定团队研发流程和技术规范；
2.负责技术架构规划，推动技术专项实施落地；
3.挖掘业务痛点，抽象各领域共性问题，通过业务架构、数据架构方式，解决业务系统痛点；
4.设计技术债务优化路径，平衡创新投入与系统稳定性；
5.建立架构评审机制，把控重大项目的技术选型与架构合规性；
6.组织赋能与知识沉淀 - 培养业务部门的架构思维，通过工作坊等形式推动“业务-技术”同频对话 - 编制企业架构资产库（如能力地图、接口规范、技术白皮书），实现知识体系化传承。
任职要求：
硬性门槛：
1.精通Go & Java，深度掌握微服务治理；
2.熟悉中间件和云平台；
3.主导过业务系统的重构/升级；
4.主导过技术架构升级；
5.技术团队布道经历。
加分项：
1.主导过技术开源项目（GitHub Star≥500）；
2.获得技术专利或行业架构奖项。
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