岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划的制定与调整,确保战略方向清晰可行。
2. 负责战略实施与执行,推动业务增长及多元化战略落地。
3. 协调跨部门资源,保障战略目标与日常运营高效衔接。
4. 监控战略执行效果,定期优化调整以适应市场变化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3-5年战略管理或运营管理经验。
2. 具备战略规划、执行及调整能力,熟悉多元化业务模式。
3. 拥有优秀的跨部门协作与资源整合能力。
4. 具备持续学习与适应市场变化的能力。