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岗位职责：
1.全面负责店铺日常运营管理，置顶整体销售策略与营销计划，达成个人销售目标。
2.统筹团队分工协作，激发成员积极性：熟悉各运营负责的销售目标及公共版块，通过合理分配任务、协调资源，让团队力量集中发力，提升整体效率。
3.深度对接产品部基于对用户需求的理解，共同参与新品策划与创新，从市场角度提出产品优化建议，推动新品落地。
4.定期分析店铺及团队数据（销量、流量、转化率等），挖掘问题与潜力，优化产品结构、运营策略及团队工作方式。
5.对接后端采购、仓储部门、协调解决库存、发货等供应链问题，保障店铺运营顺畅。
6.配合上级（运营主管）落实战略方向，将规划转化为具体执行方案并推动团队落地，及时反馈执行进度与结果。
7.关注行业动态、竞品情况及平台规则，调整运营方向，保持店铺竞力；完成上级交代的其他事宜。
主要流程事项；团队统筹-目标拆解-品效协同-内外对接-落地执行
任职要求：
1、对珠宝行业有浓厚兴趣，精准把握用户喜好与需求，具备“审美洞察力”，懂用户才能带好团队、做好产品。
2、具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接产品部共创新品，协调采购、仓储等后端部门解决实际问题。
3、3年以上电商运营经验，至少一年团队管理经验。
4、目标感强，积极向上，抗压能力好，能理解并配合上级的整体规划，将战略落地为具体行动。
5、有首饰店铺运营经验者优先。
福利待遇
上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00
试用期：2个月，8-12k+提成
正式期：10-15k+提成（具体面议，视能力而定）
岗位发展：店长-品牌项目负责人
节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利；内购会（低价购置首饰）；日常团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）
团队氛围轻松活跃，期待你成为那个凝聚力量、推动成长的“掌舵人”，和我们一起把珠宝首饰事业做的更出彩！