岗位职责：
1.业务工作规划：
(1)业务工作规划：参与部门业务策略和整体规划的讨论，根据工作整体规划制定具体可行的工作目标和执行方案计划
(2)运营模式优化：持续探索新的业务模式和市场机会，优化运营模式和执行方案，输出建设性意见，协助上级优化业务流程及相关管理机制
2.团队管理：
(1)组织分工：界定小组成员的工作的范围、目标、流程和协作方式，分配明确具体的工作任务和达成目标
(2)团队管理：交代任务目标、核心重点、作业方法，观察团队成员工作产出，识别辅导需求，提供相应的支持和帮助，打造高职业素养团队
(3)下属培养：对新员工进行带教，定期组织开展人员培训，提升团队工作能力
3.核心指标达成：
(1)业绩增长：搜集分析医药电商行业政策、市场信息、客户需求等，了解各地市场需求，制定差异化的运营策略，提升业绩；分析业务数据，诊断运营问题，输出分析报告，提出优化建议，提升运营效率和运营质量
(2)过程跟进：持续跟进工作计划的执行情况，对运营数据进行监控，及时调整并处理异常情况，确保各项任务按计划完成
(3)沟通传达：及时传达上级指示及工作安排，与团队成员充分沟通，根据组织目标识别关键或共性问题，提出解决方案
(4)复盘总结：周期性组织部门工作复盘，讨论绩效结果及背后的影响因素，分析因果关系，明确改进方向、改进措施和行动计划
(5)降本增效：对成本及费用进行预算，控制成本，降本增效
4.横向协同：
(1)跨部门协同工作事项，及时跟进关键节点，保持良好的沟通协调关系，确保各项工作有效推进落地
(2)根据业务进展、用户需求，提出产品需求和改进建议
任职要求：
1.熟悉医药电商市场情况及相关政策，具备O2O运营或相关领域工作经验，熟练掌握电商平台规则及运营方法和技能
2.具备优秀的数据分析能力，能有利用数据分析工具优化运营策略，输出有效的运营策略、方案和报告
3.对市场趋势有敏锐洞察力，具备创新思维，根据市场变化及时调整、探索新的运营模式和策略
4.具备良好的团队管理能力，能够调动团队成员的积极性和创造性，妥善处理日常工作中的异常问题
5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协调推进工作
一心堂药业集团股份有限公司（以下简称“一心堂”）成立于2000年11月8日。成立20多年来，深耕云南、布局全国，截至2023年3月31日，一心堂及其全资子公司共拥有直营连锁门店9344家，已遍及滇、黔、桂、琼、川、渝、晋、豫、津、沪等10个省、直辖市，是全国知名、规模前列的上市药品零售连锁企业。
一心堂当前已发展成为集药房零售、生物医药、医养服务为一体的大健康平台企业，主业涵盖：连锁零售、商业批发、中药研发生产、生物药材种植、加工以及医养产业，一直以来，一心堂秉持“一心为民，全心服务”的服务宗旨，坚持用“爱心、关心、诚心、精心、恒心”服务每一位消费者，遍布各地的有效会员共计3000余万人，年服务顾客1.5亿人次。
2022年一心堂实现营业收入174.32亿元，同比增长19.5%，2022年纳税4.12亿元。
“健康中国”战略的宏伟蓝图已绘制，一心堂以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持长期价值战略定力，迎难而上，锐意进取，以客户为中心，坚守服务本质，变革求新，精益求精，勇立潮头，再造巅峰!