1、战略规划与利润负责：制定并实施新零售电商与新媒体的整体战略，对部门的整体销售额、利润率及市场份额等核心经营指标负直接责任。
2、品牌建设与营销推广：主导品牌在新零售渠道与新媒体矩阵的整合营销，提升品牌影响力与用户心智，驱动品牌资产增值。
3、团队搭建与组织管理：全面负责部门的团队搭建、人才培养与绩效管理，构建一支高效协作、结果导向的专业化新零售运营团队。
4、渠道运营与销售转化： 深度运营电商平台、社交零售及新媒体渠道（如抖音、小红书），优化用户旅程，实现流量高效获取与销售转化。
5、数据驱动与效率提升：建立数据监控与分析体系，通过数据洞察驱动业务决策、优化运营策略，持续提升人效与费效比。
6、协同合作与资源整合：高效协同产品、供应链、技术等部门，整合内外部资源，保障新零售业务链条的顺畅运转与创新突破。
任职要求：
5年以上电子商务服装板块经验，具备卓越的利润导向思维，擅长通过精细化运营与成本控制实现业绩增长。能独立完成从0到1的团队搭建、管理与激励。同时，具备品牌战略视野，能有效规划并推动线上线下品牌一体化发展，提升市场占有率