岗位职责：
1.有5年以上银行乙方软件开发外包项目管理经验。
2.熟悉金融行业软件人力外包项目实施、运维人力资源池等模式者优先。
3.了解IT技术解决方案的架构规划、 需求调研与分析、 选型与论证、设计与开发、实施与交付验收、运维与监控、 运营支持的综合能力。
4.具备足够的组织能力，通过组织安排、 招聘、 入场、培训、 协调等各种方式形成完备的产品、需求、设计、开发、 测试、部署、运维、支持等多方面人员组成的项目团队， 授权和安排相关人员， 分工协同进行项目的执行。
5.具有一定的协调能力， 具备足够的人际交往能力， 正确处理各种相关人员的关系， 对项目全过程各个阶段内外各方面关系基本能把控到位， 分析到位和找到适当的解决矛盾和处理问题的能力， 促进项目团队成员关系更加融洽， 确保项目执行的内外环境保持较好状态。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科或以上学历， 计算机相关专业。
2.熟悉Java通用技术栈，具备java后端开发能力，能够使用JStack、JMap、Arthas、MAT等工具排查Java系统的内存泄漏、线程阻塞、性能瓶颈等问题。
3.熟悉hadoop大数据生态，具备大数据项目运维诊断能力，具备 spark 应用问题排查，性能调优，资源调整的能力。
4.熟悉国家相关法律法规；
5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
6.具备项目管理思维，掌握基础办公软件；
7.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8.较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力
加分项
有以下行业经验：银行