岗位职责：
1、制定部门发展规划、目标及年度工作计划，合理分配资源，确保团队高效运作；
2、负责团队组建、人才培养、绩效考核及激励机制设计，提升团队技术能力和协作效率；
3、指导工程师解决复杂技术问题，组织技术培训与经验分享，推动团队技术能力迭代；
4、主导非标自动化项目全生命周期管理（需求分析、方案设计、生产支持、调试交付），确保项目按时保质完成；
5、审核技术方案、图纸及BOM清单，确保设计符合客户需求、行业标准及成本控制要求；
6、协调机械、电气、软件等跨部门合作，解决技术接口问题，优化系统集成；
7、跟踪行业趋势（如工业智能化、尤其是水泥行业），推动新技术、新工艺的研发与应用；
8、建立部门技术规范与设计流程，完善设计文档体系；
9、深度参与客户需求对接，主导技术方案设计和评审，提供专业可行性建议；
10、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、机械设计/自动化/机电一体化专业硕士学历（特别优秀者可放宽至本科）；
2、具备高级工程师职称者优先；
3、8年以上非标自动化行业经验，其中3年以上10人以上团队管理经验，主导过大型复杂项目，熟悉工业场景；
4、精通SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计软件，掌握运动仿真技术。熟悉建材行业工业场景者优先考虑；
5、具备专利撰写能力；
6、能将客户需求转化为技术路线图，平衡短期交付与长期技术布局；
7、较强的口头表达能力和组织协调能力，较强的管理技能和人际关系技能
8、具有高度的团队精神，敬业精神，职业精神，能吃苦耐劳，积极主动，能迅速接收新知识。
薪资福利：
1、每月额外补贴，入职缴纳六险一金；
2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检；
3、享有各法定年休假，端午、中秋、春节、生日等节日礼品等外，还可享有生日有带薪假一天、每年结婚纪念日有带薪假一天；
4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、结婚礼金、生育礼金、特殊慰问金等外，还可享有同事聚会年度补贴1000元；
5、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团队活动提供支持等福利。