【核心岗位职责】
一、系统架构与开发管理：
1、主导基于Odoo平台的ERP系统全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、模块开发及迭代优化
2、负责核心业务模块（财务/供应链/CRM）的二次开发，确保系统与业务流程深度匹配
3、制定系统开发规范，建立代码审查机制，主导技术方案评审
二、技术攻坚与运维保障：
1、构建系统健康监测体系，实现99.9%以上的系统可用性保障
2、攻克高并发场景下的性能瓶颈，主导数据库调优及分布式架构改进
3、建立紧急故障响应SOP，20分钟内响应生产环境重大异常
三、业务协同与价值转化：
1、对接财务/运营/供应链等部门，将业务需求转化为技术解决方案
2、开发可视化数据看板，支持管理层实时获取关键经营指标
3、定期开展用户培训，输出系统操作手册及最佳实践指南
【任职资格要求】
硬性条件：
1、统招本科及以上学历，计算机科学与技术/软件工程相关专业
2、3年以上ERP系统开发经验，至少1个完整Odoo项目落地案例
3、持有Odoo官方认证（OCA/OCP）或PMP认证者优先
核心技术栈：
1、精通Python开发框架（Django/Flask），具备Odoo模块化开发实战经验
2、掌握数据库性能优化技术，可独立完成复杂SQL调优（MySQL/PostgreSQL）
3、熟悉Linux系统运维，能基于Docker实现CI/CD持续集成部署
4、具备前端工程化能力，熟练运用Vue/React框架进行界面优化
加分项：
1、有制造业/零售业ERP实施经验
2、熟悉企业级消息中间件（RabbitMQ/Kafka）
3、了解微服务架构设计原理
软性素质：
1、具备业务翻译能力，能精准转化非技术部门需求文档
2、持有ITIL认证或具有IT服务管理经验
3、强烈的技术钻研精神，近1年持续参与开源社区贡献者优先
【发展通道】
技术通道：高级开发工程师→系统架构师→技术专家
管理通道：开发团队负责人→IT项目经理→信息化总监