职位概述：
我们正在寻找一位充满激情、数据驱动的“增长负责人”，负责制定和执行我们 AI 产品的增长战略。
你将在武汉领导一个利用数据分析、A/B 测试和创新的增长手段，推动在欧美市场的用户获取、用户留存和收入增长。
理想的候选人应具备深厚的增长黑客思维、出色的数据分析能力和对“大模型”领域的深刻理解。
岗位职责：
1、制定和执行增长战略：根据我们的 AI 产品特性和业务目标，为欧美市场量身定制全面的增长战略，覆盖用户获取、激活、留存、变现和推荐 (AARRR) 的全漏斗模型。
2、领导增长团队：管理和指导一个由市场营销、产品、数据分析和工程人员组成的跨职能增长团队，确保高效协作。
3、数据驱动决策：负责增长相关的数据分析，利用“用户行为数据”、“社交媒体数据”、“智能搜索引擎GEO数据”等，识别关键增长机会和瓶颈。你需要精通各种增长分析平台，并利用数据洞察来优化增长策略。
4、增长实验与迭代：规划、执行和监控各项增长实验，例如 A/B 测试、多变量测试等，并负责效果评估和快速迭代。
5、跨部门协作：与产品、工程、市场和销售团队紧密合作，确保增长策略与公司整体目标保持一致。特别是要与产品团队紧密协作，通过产品功能本身驱动增长（“Product-Led Growth”）。
6、市场趋势研究：持续关注欧美市场的用户习惯、竞争对手动态和新的增长工具，将前沿理念和技术应用于实践，尤其关注 AI 产品的特定增长渠道和模式。
任职资格：
1、3-5 年以上相关工作经验，其中至少 2 年在互联网或科技公司担任增长、产品或营销相关职位。有成功的面向欧美市场的增长案例，能够量化并展示你所取得的成果。具备领导或管理小型跨职能团队的经验。
2、技能：
数据分析能力：精通 SQL、Python 或 R 等数据分析工具，熟悉 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 等数据分析平台。增长黑客思维：具备强烈的好奇心和实验精神，擅长从数据中寻找洞察并将其转化为可行的增长策略。
3、项目管理：出色的项目管理和组织能力，能够同时处理多个项目并确保按时交付。
4、沟通与协作：优秀的沟通、演示和跨部门协作能力。
5、行业知识：
对“人工智能”和“机器学习”技术有基本的理解，能理解 AI 产品的核心价值和应用场景。熟悉“欧美市场”的文化、用户行为和主流营销渠道（如 Google Ads, Meta Ads, 内容营销，SEO 等）。
6、英文熟练，满足英文工作环境需要。