工作职责:
一、负责数据运营体系建设与分析报告输出
1.深度数据分析：精通Excel函数、图表制作与复杂数据处理，运用高级数据分析技能洞察业务问题。
2.销售绩效核算：依据部门年度绩效考核政策，核算业务线绩效完成情况。
3.可视化报告呈现：精通PPT制作，能独立完成专业、清晰、具备业务洞察力的月度、季度及年度运营分析报告。
4.CRM报表体系构建：具备搭建或优化CRM系统数据报表体系的经验，确保数据准确性与及时性。
5.BI平台应用与开发：设计与开发各类营销/商务运营报表，构建关键业务指标的可视化看板/仪表盘，进行数据建模、数据可视化配置与维护。
6.AI工具应用：具备应用AI工具或算法辅助数据分析、报告生成或流程优化的意识和初步能力。
7.积极完成上级安排的其它事宜。
二、团队建设与管理
1.人才梯队建设：负责团队成员的招聘、选拔、培养、激励与保留，规划并落实团队成员的专业技能提升与职业发展路径。
2.团队文化建设：营造积极向上、开放协作、学习创新、以结果为导向的团队文化氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
3.流程建设：优化团队工作流程，提升整体运营效率与产出质量。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历。
2.统计学、数学、财会、计算机、信息技术、市场营销等相关专业。
3.5年以上数据分析、运营分析工作经验，2年以上团队管理经验。
4.具备医疗器械行业、国内主流CRM、 FineBI工作经验者优先。
5.对数据高度敏感，具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力。
6.工作严谨细致；稳定性好；对企业忠诚，有高度保密意识。