四川成都兴隆湖某央企正式员工招聘
教育背景：
985、211、双一流、海外高校本科或研究生
岗位职责：
参与公司数据治理工具体系的设计及开发工作。
参与数据平台架构设计和优化，推动湖仓一体架构落地与性能提升。
参与大数据应用规划，为数据运营、挖掘团队提供应用指导。
参与数据治理体系的建设与实施，包括数据质量、数据安全、元数据管理、数据标准化等。
与算法、业务团队协作，提供高质量的数据服务与支撑。
任职要求：
熟悉大数据生态，熟练使用Hadoop、Hive、spark，flink等大数据框架。
有数据中台或数据治理工具的开发经验，熟悉SQL、Java、Python等常用编程语言。
6年以上数据仓库或大数据开发经验（研究生及以上学历可适当放宽），丰富的实时或者离线数据体系建设经验。
熟悉数据治理的完整流程，有PB级数据治理的实战经验。
有制造业相关场景数据治理经验者优先。
综合素质：
具备较强的系统性思维，能推动数据全链路优化。
良好的沟通与团队协作能力，能与算法、业务、运维多方协同。
具备问题排查和性能优化能力。
新致软件成立于1994年，总部坐落于上海，在北京、深圳、大连、重庆、成都、贵安、武汉、东京等多地设立了分支机构。2020年12月，新致软件正式登陆A股科创板，使公司迎来新的发展篇章。新致软件专注于向保险公司、银行等金融机构及电信、汽车、医疗等其他行业终端客户提供IT解决方案、IT运维服务，以及向一级软件承包商提供软件项目分包服务。
新致软件提供的IT解决方案主要涉及金融领域渠道类、管理类和业务类等信息系统开发与升级，同时为非金融领域提供业务管理等相关环节的IT解决方案。随着新一代信息技术的快速发展，新致软件建立了大数据实验室、区块链实验室、人工智能实验室及云计算实验室，助推新一代信息技术与金融机构及企业客户业务场景的深度融合，高效赋能企业智能化转型。
新致软件承担多项上海市重要科研课题或研发产业化项目，荣获“高新技术企业”、“上海市企业技术中心”、“上海市科技小巨人企业”、“上海软件企业规模百强”等称号，并拥有软件企业和软件产品“双软”认证，通过了 ISO27001、ISO9001 质量体系认证、CMMI5 认证和软件服务商一级交付能力评估。
自成立以来，新致软件以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺，以技术为支撑，以创新为动力，为客户提供安全、可靠、持续优化的IT服务。