工作内容
1、负责公司技术团队的领导与管理，确保技术战略与业务目标的一致性。
2、监督技术项目的实施，保证技术解决方案的质量与效率。
3、推动技术创新，优化技术流程，提升产品竞争力。
任职要求
1、具备深厚的技术专业知识，能够熟练指导团队解决技术难题。
2、具有强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标。
3、优秀的沟通能力，能够与团队和业务部门有效协作。