要求过往有销售经验且销售业绩不错，能适应出差、想要转做销售支持的年轻有活力人才，符合条件的欢迎投递
主要职责：
-设计和实施产品培训计划，确保销售团队充分理解新产品的功能和价值主张
-为销售团队开发和提供必要的销售工具、资料和资源，在各个环节支持销售的产品推广
-定期与销售团队沟通，了解售卖痛点与客户疑虑，提供实时的解决方案并能够总结产品可优化内容
-在一定程度上协助销售完成与客户的沟通以及产品的讲解，提高客户购买以及复购意向
-收集和分析销售团队的反馈，持续优化培训和支持体系
-参与制定和实施销售支持流程，提高销售团队售卖效率，沟通效率
任职要求：
-本科以上学历，985/211名校优先
-至少3-5年销售支持或督导工作相关经验，具备互联网或人力资源行业背景优先
-优秀的沟通和谈判能力，能够清晰传达复杂的产品信息
-熟悉销售流程和客户服务流程，具备强协作能力和统筹能力
-具备较强的分析和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中独立工作
-勇于承担责任，结果导向为工作目标，有韧性
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。