岗位职责：
1、负责落实零售培训各项工作在各区域内开展，含产品知识开季大训，服务标准，培训话术，零售人才，本地生活职人直播打造等项目；
2、负责根据年度培训计划，制定月度培训方案并组织实施转训，对培训效果进行评估，提升终端员工销售及管理能力；
3、负责根据总部零售运营标准，优化转训并执行评估区域内门店新零售工具使用效果、关联板块的业绩跟踪达成及验收，包含本地生活直播、社群、微商城、小红书、会员、活动等；提升终端新零售工具使用效果及能力；
4、负责牵头组织门店进行大场直播、大型营销活动落地、新店开业、周年庆、业绩爆破动员大会等各项项目活动会议等；
任职要求：
1、 本科以上学历，专业不限；有鞋服行业新零售运营、培训管理、培训授课、活动策划相关经验；有大型活动/培训组织经验优先；
2、 具备数据分析及逻辑思维能力，能将培训成果转化为业务指标提升；
3、具有优秀的策划组织协调能力，影响力，号召力，分析解决问题的能力，积极主动发现业务痛点并转换赋能提升；
4、精通课程开发、课件转换、授课技巧，能通过案例教学、情景模拟等方式提升员工参与度；
能接受出差。加分项：有相关新零售工具运营实操经验