岗位职责：
1、协助部门建立并完善业务跟踪体系，对销售业务全流程跟进（销售预测、客户开发、商机、订单、回款、续签、内控等），完成相关数据汇总分析，通过会议和报表追踪等方式推动业绩目标达成；
2、协助制定片区团队的营销计划，并完成团队业绩目标分解，月度绩效评定复盘；
3、细化落实片区销售人员标准化动作的日常执行（如CRM工具应用等），制定和落实部门销售激励方案；
4、对接总部下发的制度政策在团队内的宣导和执行，异常情况上报等；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销/财务类专业优先；
2、三年以上业务推动工作经验，曾在中型以上企业任职销售管理/业务运营等经验者优先；
3、沟通协调能力佳，善于推动他人，善于跨部门合作。
4、内勤岗位，需积极抗压，自我驱动持续学习。