岗位职责：
1、全国业绩指标达成追踪，业务运营体系的梳理及监控运作；
2、通过对业务实地考察，制定业务标准及流程标准；
3、梳理销售岗位操作流程及规范，对区域销售支持团队进行持续运营赋能；
4、结合业务发展制定挑战目标，协调区域，整合资源确保目标的达成，并进行持续优化；
5、基于业务流程及标准，思考产品化解决方案，明确需求，推动产品实现；
6、复盘改善销售运营管理方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验；
2、对新零售行业销售管理/销售运营/策略运营有深刻认识；
3、具备良好的沟通能力，能够拉通协调各业务部门，并推动事项落地；
4、具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力；
5、有一定的产品思维，具备通过产品优化驱动业务增长的能力；
6、有本地生活，tob硬件设施业务类似方向工作经验的优先。