岗位职责：
1、负责测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能；
2、负责测试项目工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证测试工作的顺利开展；
3、监控分析达成本部门质量目标、提升工作效率, 完成团队成员的项目绩效考核；
4、带领团队持续评估和完善测试方案、测试策略和相关测试报告；
5、负责自动化测试系统开发，提高测试效率；
6、负责持续化搭建测试环境和平台。
任职资格：
1、985/211毕业，计算机或相关专业，5年以上系统测试或测试开发工作经验，其中3年以上中型测试团队管理工作经验;
2、熟悉软件或硬件的理论和方法，对各种测试的技术、理论、方法（如白盒测试、黑盒测试）等有实践经验：
3、具备扎实的测试经验，能够运用单元测试、接口测试、性能分析等方式高效定位系统问题；
4、有三防坚固类Android产品的软件，硬件，结构的测试和管理工作经验优先；有GMS测试经验优先；有性能、安全、自动化等专项测试经验者优先，
5、出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建经验，有能力吸引和发展杰出人才；
6、擅于跨团队沟通和协作，对提高产品的测试效率和效果有强烈的激情。