一、岗位内容
1、策略与目标管理：基于业务目标（用户增长、助单销售目标、复购率），制定私域年度/季度策略，拆解团队KPI，确保可落地追踪；
2、团队管理：负责私域团队招聘、培训与日常管理，明确岗位职责与考核标准；
3、引流体系搭建：带领团队设计高转化 “引流钩子” 与话术，整合公域及跨部门资源，实现低成本规模化增长；
4打造社群人设：制定内容 SOP，策划高参与度活动（秒杀 / 拼团），提升社群活跃度
5、主导用户分层运营：完善分层模型，针对不同层级用户（普通 / VIP）制定差异化策略，提升转化效率；
6、联动产品、销售等部门：落地私域专属营销活动，优化 “触达 - 转化” 全链路，确保销售助单目标达成。，打通公私域链路，确保运营节奏与公司营销活动同频。
二、任职要求
1、学历经验：本科及以上，3 年 + 私域运营经验，1 年 + 团队管理经验，互联网背景优先；
2、能力要求：
a、具备私域全链路思维，熟悉引流、分层、转化玩法及工具（企业微信 / SCRM）；数据敏感，目标感强，能通过数据解决问题；
b、优秀团队管理与跨部门沟通能力，有创新意识；
c、素质要求：责任心强、抗压，适应快节奏，对私域运营有热情