1、策略与目标管理：基于业务目标（用户增长、助单销售目标、复购率），制定私域年度/季度策略，拆解团队KPI，确保可落地追踪；
2、团队管理：负责私域团队招聘、培训与日常管理，明确岗位职责与考核标准；
3、引流体系搭建：带领团队设计高转化 “引流钩子” 与话术，整合公域及跨部门资源，实现低成本规模化增长；
4打造社群人设：制定内容 SOP，策划高参与度活动（秒杀 / 拼团），提升社群活跃度
5、主导用户分层运营：完善分层模型，针对不同层级用户（普通 / VIP）制定差异化策略，提升转化效率；
6、联动产品、销售等部门：落地私域专属营销活动，优化 “触达 - 转化” 全链路，确保销售助单目标达成。，打通公私域链路，确保运营节奏与公司营销活动同频。
三、任职要求
1、学历经验：本科及以上，3 年 + 私域运营经验，1 年 + 团队管理经验，互联网背景优先；
2、能力要求：
a、具备私域全链路思维，熟悉引流、分层、转化玩法及工具（企业微信 / SCRM）；数据敏感，目标感强，能通过数据解决问题；
b、优秀团队管理与跨部门沟通能力，有创新意识；
c、素质要求：责任心强、抗压，适应快节奏，对私域运营有热情
【加入我们，您将能享受】
1、薪酬待遇：给你业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
2、五险一金：入职即可购买广州本地五险一金；
3、礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利；
4、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
5、年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
6、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
7、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
8、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！