工作职责：
1.获客渠道拓展：挖掘潜在的拉新渠道和方法，探索创新的拉新模式，为私域用户增长注入新动力。
2.获客活动策划：负责私域与公域用户的获取，包括公域引流（如社交媒体、搜索引擎、线下场景）、私域裂变（如老带新活动、社群扩张）、渠道合作（如跨界品牌联合拉新）等，核心是 “低成本获取高质量用户”。
3.获客路径设计：围绕私域部门指标设计并执行引流方案，通过多种渠道，吸引潜在客户进入私域流量池，提高私域用户规模。
4.分析与总结：分析各拉新渠道的效果，跟踪获客成本、转化率等关键指标，优化渠道组合，提高拉新效率；输出数据报告，向团队和上级汇报私域用户增长情况和运营效果。
要求：
1.有3年以上私域用户增长运营相关工作经验，熟悉私域流量运营模式和策略，有成功的私域用户增长案例者优先；
2.具有强烈的结果导向意识，能够承受一定的工作压力，积极主动地完成各项工作任务。
3.具备创新思维和探索精神，能够不断尝试新的运营方法和策略，推动私域用户增长。
4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作共赢，共同达成团队目标。
5.熟练掌握熟悉私域运营的各种工具和平台，如企业微信、公众号、小程序、社群等；对私域用户运营工作有浓厚的兴趣，能够持续学习和积累相关知识和经验。