岗位职责：
1、 内容战略规划：根据品牌调性与门店定位，制定门店新媒体账号的年度内容规划，明确人设、选题方向、发布节奏及涨粉/转化目标；结合新品上市、节日营销、线下活动等节点，策划爆款内容专题。
2、 内容创作与执行：独立完成短视频/图文脚本撰写，输出兼具“网感”与品牌调性的创意内容；管理摄影剪辑团队，把控内容拍摄、后期制作及发布全流程，确保内容质量与时效性。实时跟踪平台热点，快速迭代内容策略，提升账号互动率与粉丝粘性。
3、 数据驱动运营：监控账号数据（播放量、完播率、转化率等），定期复盘优化内容策略，提出流量增长与用户留存方案。联动电商与线下团队，策划线上内容引流到店的转化路径（如直播预约、优惠券发放等）。
4、 资源协作：协调内部资源（设计师、门店导购、外部KOL等），策划跨界内容合作。管理内容制作预算，确保ROI最大化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上时尚/零售行业新媒体运营经验，熟悉女装品类内容创作逻辑，有从0-1账号孵化案例者优先。
2、 精通抖音、小红书等平台玩法，具备网感与审美力，具备脚本撰写、分镜设计及基础拍摄剪辑指导能力；
3、对时尚趋势敏感，能快速捕捉爆款元素并融入内容。有线下门店联动新媒体运营经验，熟悉“内容引流到店”链路设计优先。
4、结果导向，擅长通过数据优化动作；具备项目管理与跨部门协作能力。热爱时尚行业，对“网红经济”有深刻理解。