岗位职责:
1、根据公司整体战略和工作目标制定团队发展规划，落实内容部门的团队建设和团队管理工作；
2、带领团队转型或发展优质红人，并根据红人的特质给予人设和内容方面的定位，推动红人的涨粉以及商业变现;
3、配合公司制定相关管理制度及激励规则，并监督和跟进落地执行及效果，提供建设性意见；
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,3年以上内容相关工作经验；
2、1年以上10人左右甚至以上团队管理经验，有成功孵化头部红人经验；
3、强沟通协调、问题解决能力、目标感，对流行时尚事物敏锐，熟悉网红行业，对市场有一定的敏感度和判断力。